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南京凯盛国际工程有限公司召开干部大会

  • 发布时间:2022-07-25
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南京凯盛国际工程有限公司召开干部大会

【概要描述】南京凯盛国际工程有限公司召开干部大会

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  2022年7月25日,南京凯盛国际工程有限公司在1603会议室召开干部大会,宣布公司副总经理常斌、张成伟任职事项。中材国际党委副书记、总经理印志松,中材国际党委组织部/人力资源部副总经理杨静,南京凯盛党委书记、董事长冯建华,南京凯盛党委副书记、总经理高爱国等南京凯盛领导班子成员出席会议。会议由高爱国主持。

  杨静宣读了《关于推荐南京凯盛国际工程有限公司副总经理的函》,委派常斌、张成伟担任南京凯盛副总经理。

  张成伟作表态发言。他表示将努力做到“坚持、坚定、坚决”:一是坚持创新,坚持人才队伍建设;二是坚定不移推动南京凯盛数字化转型升级;三是在行业数字化、智能化道路上坚决踏出阳光大道。

  常斌作表态发言。一是加强学习,提升履职能力;二是强化执行,尽快融入新集体;三是锤炼党性,严守廉洁自律红线。

  冯建华代表南京凯盛领导班子作表态发言。他指出,南京凯盛领导班子将带领全体员工,统一思想,提高认识,坚决拥护中材国际党委决定,全力支持新任领导干部尽快进入工作角色;加快转型,谋定战略,凝聚全体员工集体智慧,尽快制订公司战略,持续优化业务结构;团结一致,勇于担当,进一步加强干部队伍建设,为把南京凯盛建设成为“世界一流工业智能化解决方案服务商”、把中材国际建设成为“材料工业世界一流服务商”作出更大贡献。

  印志松作重要讲话,他代表中材国际党委充分肯定南京凯盛20年来的发展业绩。南京凯盛成立20年来,通过自身不懈努力成长为集团工程板块重要企业。2021年加入中材国际之后,继续保持稳健发展势头,主要经营指标创10年新高,各项指标在中材国际所属企业位居前列。今年上半年,经营质量持续提升,“两利”指标实现“时间过半、任务过半”。他希望南京凯盛全体干部员工坚定信心,积极把握行业“三化”转型机遇,主动应对新挑战、新问题;要以中材国际“1236”战略为指引,加快打造中材国际数字智能平台,加快推进数字化转型;要提高站位,面对企业改革转型新挑战和经营管理新任务,加强团结融合,把思想和行动统一到中材国际党委决定上来;要锐意进取,积极开创南京凯盛发展新局面。关于下阶段发展,他提出四点具体要求:一是保持战略定力,确保执行到位;二是用好资源,协同发展;三是塑造文化,培育人才;四是全面加强党建工作。最后,他希望南京凯盛勇于担当作为,以实现世界一流、实现中材国际“1236”战略、实现南京凯盛基业长青为目标,全力开创高质量发展新局面,为中材国际高质量发展再添佳绩,以优异成绩迎接党的二十大召开。

  南京凯盛中层及以上干部、职工代表40余人参加会议。

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