6月28日，南京凯盛召开了2023年法治建设与合规管理工作会议，公司党委书记、总经理高爱国出席会议。

　　会议传达国资委中央企业深化法治建设加强合规管理工作会议精神，号召全公司扎实做好法治和合规管理各项工作，推动公司依法合规经营管理水平再上新台阶，为公司高质量发展提供有力保障。

　　会议全面总结2022年度法治建设合规管理取得的成绩与不足，通报了“合规管理强化年”工作及经营业务合规专项治理成果，对2023年度法治建设合规管理重点工作进行了部署，并对《中材国际合规手册》进行了详细解读。

　　高爱国表示，全体员工要深刻认识法治合规建设是贯彻全面依法治国战略的重要保障，深刻认识法治合规建设是坚定不移全面从严治党、从严治企的必然要求，坚持用实际行动贯彻习近平法治思想，用工作实效体现主题教育成果。

　　高爱国强调，要正确认识新时代法治建设合规管理面临的新要求，做好以下五方面工作：一是各部门要按照法律法规和上级单位要求完善公司的合规体系，加强合规体系建设工作。二是要将合规体系建设融入到三标体系和工作流程中。三是加强信息化建设和管理，改进工作流程，提高工作效率。四是全体员工要增强法律合规意识，加强法律合规文化建设，每名员工要根据自己的岗位职责自觉有效地学习和遵守合规手册。五是公司要加强制度的执行和日常合规性的检查，公司纪委要履行监督作用，及时有效的发现问题，纠正问题，对不作为、乱作为的行为要进行追责。

　　公司领导班子、各部门负责人及部门合规管理员参加会议。